注意すべき点
- 出勤時間は守っているが、実質的な労働時間が極端に少ない（時間泥棒）
- 会社の備品や施設を私的な目的で流用する
- 意図的に仕事の質を落とす、あるいは手を抜く
A. 収入源
ガイド 03：仕事の誠実性：アマナ、イフサーン、イトゥカーン
仕事における誠実さは、労働時間の着服を防ぎ、受け取る給与がシャリア（イスラム法）の観点から正当なものであることを保証します。
実行チェックリスト
- 測定可能な1日の目標を設定する
- コアタイム中の私的な気を散らす要素を制限する
- 1日の終わりに成果物（アウトプット）を振り返る
- 社内規定に従って適切に会社の施設を利用する